Achter BNNX staat een team dat ambitie omzet in AI die werkt. We brengen strategie, mensen en technologie samen om organisaties richting te geven en AI onderdeel te maken van het dagelijks werk. Onze moonshot: hét AI-merk van Nederland bouwen. Niet blijven hangen in hype of ideeën, maar keuzes maken, bewijs leveren en business versnellen.
Sommige organisaties raken verlamd door technologische verandering. Andere zetten die verandering doelgericht om in versnelling. Wat kies jij? Elke versnelling begint met een goed gesprek.
Sebastiaen zet de standaard voor hoe technologie, product en operatie samen moeten werken. Zijn achtergrond bij Apple zie je terug in zijn lat: kwaliteit moet zichtbaar zijn, gebruikservaring moet kloppen en groei moet gebouwd worden op systemen die schaalbaar zijn. Hij is op zijn sterkst wanneer trajecten complex worden en keuzes niet vanzelfsprekend zijn. Dan haalt hij de onduidelijkheid eruit, brengt hij richting aan en dwingt hij uitvoering af. Sebastiaen schakelt tussen strategie, klant, team en operatie met één doel: zorgen dat het geheel klopt en plannen daadwerkelijk landen.
Alex haalt AI uit de vaagheid en brengt het terug naar besluitvorming, gedrag en dagelijkse praktijk. Hij is het eerste aanspreekpunt voor organisaties die weten dat ze iets met AI moeten, maar nog geen scherpe route hebben. Met zijn achtergrond in ondernemerschap en commerciële trajecten begrijpt hij dat adoptie pas werkt wanneer mensen het snappen, vertrouwen en toepassen. Hij brengt rust in AI-beleid, bestaande plannen en verandertrajecten die door de markt zijn ingehaald. Alex maakt van onzekerheid een aanpak waar organisaties mee kunnen bewegen.
Rick kijkt naar talent als motor voor groei. Met ruim tien jaar commerciële ervaring in maakindustrie, groothandel en arbeidsbemiddeling weet hij dat capaciteit vullen iets anders is dan de juiste mensen op de juiste plek krijgen. Zijn specialisatie ligt precies daar: talent, opleiding en business met elkaar laten werken. Rick bouwt proposities, ontwikkelt partnerships en helpt organisaties aan AI-talent dat verantwoordelijkheid kan dragen. Hij combineert commerciële scherpte met gevoel voor menselijk potentieel en ziet waar mensen het verschil kunnen maken.
Heinz doorgrondt organisaties via hun processen, systemen en data. Hij ziet waar de logica zit, maar vooral waar aannames, uitzonderingen en inefficiënties zich hebben vastgezet. Die manier van kijken heeft hij aangescherpt in een decennium aan softwareontwikkeling binnen telecom, supply chain, finance en de academische wereld. Heinz optimaliseert niet aan de oppervlakte, maar zoekt de plekken waar technologie echt verschil maakt. Hij schakelt soepel tussen technisch en functioneel, tussen operatie en strategie, en komt snel bij de echte vraag achter het vraagstuk.
Casper vormt de technische basis onder de Solutions-pijler. Met een BSc Data Science & AI, een MSc AI en ervaring als eerste auteur van een wetenschappelijke publicatie brengt hij echte diepte mee. Hij vertaalt bedrijfsvraagstukken naar architecturen, data-analyses, machine learning-modellen en platformen die buiten de testomgeving overeind blijven. Casper bouwt precies, denkt kritisch en stopt pas wanneer de oplossing klopt. Geen AI als demonstratie, maar technologie die betrouwbaar genoeg is om onderdeel te worden van de organisatie.
Melvin ziet waar AI commerciële waarde krijgt. Met een bachelor International Business, een master International Management via CEMS en ervaring in consultancy, technologie en ondernemerschap voegt hij marktgevoel, strategisch inzicht en commerciële scherpte toe aan BNNX. Hij herkent groeikansen, bottlenecks en partnerships op het moment dat ze nog vorm moeten krijgen. Melvin kijkt naar AI vanuit tractie: welke propositie kan schaal krijgen, welke klantvraag verdient actie en waar zit echte beweging? Hij brengt mensen, ideeën en kansen samen en maakt er richting van.
Nenah maakt tempo en kwaliteit van het hoogste niveau mogelijk. Met bijna tien jaar ervaring bij Mercedes-Benz kent ze de druk, structuur en politieke dynamiek van grote organisaties. Daarnaast maakt haar achtergrond als PA bij een vastgoedontwikkelaar haar scherp op timing, belangen en uitvoering. Ze ziet snel welke mensen elkaar nodig hebben, welke afspraken helderder moeten en waar een voorstel sterker kan. Juist omdat ze niet uit de techniek komt, stelt ze vragen die anderen overslaan en houdt ze de menselijke kant stevig in beeld.
